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이력서에서 떨어지는 사람의 공통점
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이력서를 보면 바로 티가 납니다.
합격할 사람과 떨어질 사람이 나뉩니다.
차이는 단순합니다.
경험을 쓰느냐 성과를 쓰느냐입니다.
대부분은 이렇게 씁니다.
“마케팅 업무 담당”
하지만 합격하는 이력서는 다릅니다.
“매출 30% 성장”
이 한 줄이 결과를 만듭니다.
결국 이력서는 성과를 증명하는 문서입니다.
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